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RÈGLEMENT DE
FONCTIONNEMENT

PRÉAMBULE

Document de référence

Loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale (art.11).

Décret n° 2003-1095 du 14 novembre 2003 relatif au règlement de fonctionnement institué par l’article L.311-7 du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Objet

Le présent règlement de fonctionnement a pour objet :

  • de définir vos droits et devoirs nécessaires au respect des règles de vie collective au sein du SAMSAH ARRADV 13.
  • de préciser l’organisation de la vie au sein du Service et définir les règles qui facilitent la vie collective tout en respectant les libertés individuelles.
  • de présenter les conditions d’utilisation des espaces et équipements mis à votre disposition.

Une liste des droits des personnes est par ailleurs présentée dans la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, jointe à ce règlement.

Diffusion

Pour les bénéficiaires : remis avec le livret d’accueil.

Pour le personnel : remis à chacun des intervenants du service (salariés, libéraux, bénévoles).

Affiché dans les locaux du service.

Élaboration

Elaboration et révision du règlement de fonctionnement 2020.

Consultation du personnel lors de différentes réunions institutionnelles.

Consultation des usagers au regard de l’enquête de satisfaction et des groupes de réflexion. À la suite de la situation sanitaire exceptionnelle de l’année 2020 nous n’avons pas pu maintenir les permanences d’accueil pour la révision du projet de service et du règlement de fonctionnement. Seuls des groupes d’expression ont pu se maintenir.

Proposition et validation au Conseil d’Administration de l’ARRADV.

PARTIE 1 - MODALITES D’EXERCICE DE VOS DROITS

  • Principes fondamentaux.
  • L’objectif du service est de vous permettre de préserver au mieux votre autonomie dans votre vie quotidienne, vos relations sociales, vos activités personnelles et professionnelles et d’améliorer ainsi votre qualité de vie.

    Le service a pour particularité d’être un service ambulatoire, c’est-à-dire que la prise en charge s’effectue dans le service mais aussi à domicile et dans votre environnement. Cet accompagnement est séquentiel avec des temps de rendez-vous au cours de chaque semaine.

    Précision : Ce service ne propose ni hébergement, ni restauration.

    Le service a le devoir de garantir l’exercice de vos droits et libertés individuelles. Il agit dans le respect de votre dignité, de votre intégrité, de votre vie privée, de votre intimité et de votre sécurité, avec l’objectif de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun. Ces principes sont donc préservés or la nécessité exclusive et objective de la réalisation de l’accompagnement.

  • Votre participation dans la détermination de la prise en charge.
  • L’accès aux prestations du SAMSAH est une démarche volontaire.

    Le Service assure un accompagnement individualisé, adapté à vos besoins.

    Pour toute décision d’accompagnement, votre consentement éclairé (à défaut, celui de votre représentant légal) est systématiquement recherché.

    Vous participez directement (ou avec votre représentant légal) à la conception et à la mise en œuvre de votre projet d’accompagnement :

    • Une fois admis dans le service et suite au temps d’évaluation, vous personnaliserez, en concertation avec les professionnels et le médecin coordinateur, l’orientation de votre accompagnement. En effet, aucune des prestations préconisées dans le projet personnalisé d’accompagnement n’est obligatoire.
      Il demeure cependant important d’en comprendre le bien fondé, à partir du moment où cette prestation s’intègre dans votre plan de prise en charge, et de valider d’un commun accord avec le médecin coordinateur le refus ou l’acceptation des prestations.

    Il est à noter qu’il en va différemment pour la période d’évaluation lors de laquelle il est nécessaire que vous rencontriez l’ensemble des intervenants afin de mieux cerner les domaines de prise en charge concernés, sauf cas exceptionnels.

    Le projet individuel de votre prise en charge est formalisé dans le projet personnalisé d’accompagnement (PPA).

    • Votre prise en charge pourra évoluer au cours de la phase de réadaptation afin de mieux s’adapter à vos besoins, en accord avec le médecin coordinateur et les professionnels du service. Cette adaptation peut se traduire, par exemple, par votre choix de participer aux groupes de parole ou d’interrompre momentanément le suivi d’une des prestations.
  • L’association de votre famille à la prise en charge : le droit au respect de la vie familiale.
  • Vous n’avez aucune obligation concernant l’association de votre famille à la prise en charge.

    Néanmoins, il vous est vivement conseillé de l’en informer. En effet, il demeure important que les membres de votre famille prennent conscience du handicap, vous en serez d’autant mieux compris.

    Le service propose d’ailleurs que celle-ci puisse bénéficier, d’une journée porte ouverte et d’un soutien familial, en accord avec la personne accompagnée par le service.

  • La personne de confiance
  • Lors de toute prise en charge dans un établissement ou un service social ou médico-social, il est proposé à la personne majeure de désigner si elle le souhaite une personne de confiance dans les conditions définies à l’article L.311-5-1 du Code de l'action sociale et des familles

    Quel est son rôle ?

      La personne de confiance a plusieurs missions :

    • Accompagnement et présence :

      La personne de confiance peut si vous le souhaitez :

      • Être présente à l'entretien prévu, lors de la conclusion du contrat de séjour ou document individuel de prise en charge, pour rechercher votre consentement à être accueillie dans l'établissement d'hébergement (en présence du directeur de l'établissement ou toute autre personne formellement désignée par lui et, chaque fois que nécessaire, du médecin coordonnateur si la structure d'accueil est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Elle sera la seule personne de votre entourage à avoir le droit d'être présente à cet entretien.
      • Vous accompagnez dans vos démarches liées à votre prise en charge sociale ou médico-sociale afin de vous aider dans vos décisions.
      • Assister aux entretiens médicaux prévus dans le cadre de votre prise en charge médico-sociale afin de vous aider dans vos décisions.
    • Aide pour la compréhension de vos droits :

      Votre personne de confiance sera consultée par l'établissement ou le service qui vous prend en charge au cas où vous rencontriez des difficultés dans la connaissance et la compréhension de vos droits.

      Cette consultation n'a pas vocation à se substituer à vos décisions.

      Par ailleurs, lors de la désignation de la personne de confiance du code de l'action sociale et des familles (dans le cadre de votre prise en charge sociale ou médico-sociale), si vous souhaitez que cette personne exerce également les missions de la personne de confiance mentionnée à l'article L. 1111-6 du code de la santé publique (concernant les usagers du système de santé, par exemple, en cas d'hospitalisation, d'accompagnement de fin de vie...), vous devrez l'indiquer expressément dans le formulaire de désignation figurant en annexe 2. Les missions de cette personne de confiance sont rappelées dans l'annexe 1.

      La personne de confiance est tenue à un devoir de confidentialité par rapport aux informations qui vous concernent.


      • Différence entre la personne de confiance et la personne à prévenir
      • La personne de confiance est chargée d’une mission spécifique, article L.311-5-1du CASF et doit être distinguée de la personne à prévenir, car ce sont deux personnes différentes.

    Qui peut la désigner ?

    Cette faculté est ouverte à toute personne majeure prise en charge par une structure sociale ou médico-sociale.

    C'est un droit qui vous est offert, mais ce n'est pas une obligation : vous êtes libre de ne pas désigner une personne de confiance.

    Pour les personnes qui bénéficient d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice lorsqu'un mandataire spécial a été désigné, tutelle, curatelle) pour les actes relatifs à la personne, la désignation d'une personne de confiance est soumise à l'autorisation du conseil de famille s'il a été constitué ou du juge des tutelles.

    Qui peut être la personne de confiance ?

    Vous pouvez désigner comme personne de confiance toute personne majeure de votre entourage en qui vous avez confiance, par exemple un membre de votre famille, un proche, votre médecin traitant.

    Il est important d'échanger avec la personne que vous souhaitez désigner avant de remplir le formulaire de désignation et de lui faire part de vos souhaits par rapport à sa future mission. Il est important qu'elle ait la possibilité de prendre connaissance de son futur rôle auprès de vous et d'en mesurer de sa portée.

    La personne que vous souhaitez désigner doit donner son accord à cette désignation. A cet effet, elle contresigne le formulaire de désignation figurant en annexe 2. Il convient de préciser que cette personne peut refuser d'être votre personne de confiance ; auquel cas, vous devrez en désigner une autre.

    Quand la désigner ?

    Vous pouvez la désigner lorsque vous le souhaitez.

    Lors du début d'une prise en charge sociale ou médico-sociale, qu'elle soit effectuée par un service ou dans un établissement d'hébergement, il vous sera proposé, si vous n'aviez désigné personne auparavant, de désigner une personne de confiance.

    Il est possible que vous ayez déjà désigné une personne de confiance pour votre santé (En application de l'article L. 1111-6 du code de la santé publique), notamment au cours d'une hospitalisation, avant votre début de prise en charge sociale ou médico-sociale. Cette personne n'est pas automatiquement autorisée à être votre personne de confiance pour votre prise en charge sociale ou médico-sociale. Il vous sera donc nécessaire, si vous souhaitez que cette même personne soit également votre personne de confiance dans le cadre de votre prise en charge sociale et médico-sociale, de procéder à une nouvelle désignation.

    La désignation de la personne de confiance du secteur social et médico-social est valable sans limitation de durée, sauf si vous l'avez nommé pour une autre durée plus limitée.

    Si vous êtes demandeurs d'asile, la notice d'information et le formulaire de désignation d'une personne de confiance vous ont été remis par l'Office français de l'immigration et de l'intégration lors de votre passage au guichet unique en même temps que la proposition d'hébergement en centre d'accueil pour demandeur d'asile ou, si cette proposition d'hébergement intervient postérieurement à votre passage au guichet unique, en même temps que la proposition d'une offre d'hébergement en centre d'accueil pour demandeur d'asile.

    Si vous souhaitez désigner une personne de confiance, il convient dès votre arrivée que vous remettiez le formulaire de désignation au responsable du centre afin qu'il puisse engager sans délais la prise de contact avec la personne que vous aurez désignée.

    Comment la désigner ?

    La désignation se fait par écrit. Il est préférable d'utiliser le formulaire figurant en annexe 2, mais vous pouvez aussi le faire sur papier libre, daté et signé en précisant bien le nom, le prénom et les coordonnées de la personne de confiance.

    La personne que vous désignez doit contresigner le formulaire ou, le cas échéant, le document.

    Vous pouvez changer de personne de confiance ou mettre fin à sa désignation à tout moment. Dans ce cas, les modalités sont les mêmes que celles prévues pour la désignation (formulaire figurant en annexe 3).

    Si vous avez des difficultés pour écrire, vous pouvez demander à deux personnes d'attester par écrit, notamment au moyen du formulaire figurant en annexe 4, que cette désignation ou cette révocation est bien conforme à votre volonté.

    Il est important, lors d'une prise en charge, d'informer la structure et l'équipe de prise en charge que vous avez désigné une personne de confiance, afin qu'ils connaissent son nom et ses coordonnées, et d'en donner une copie.

    Il est souhaitable d'en tenir vos proches informés.

    Il peut être utile de conserver le document de désignation avec vous


  • La confidentialité et l’accès aux informations vous concernant.
  • L’ensemble des données vous concernant sont protégées :

    • les données d’ordre médical par le secret médical, devoir de tout professionnel de santé ;
    • Les données d’ordre social par le secret professionnel, devoir et obligation de tous les assistants de service social ;
    • les autres données par l’obligation de confidentialité à laquelle est tenu l’ensemble du personnel du service.
    • Entre professionnels du service, les données révélées à l’un peuvent être communiquées aux autres afin d’optimiser et de coordonner votre accompagnement.
    • Ce n’est pas forcément le cas en ce qui concerne les services de transport spécialisés évoqués ci-après.

    Dans le respect de la confidentialité, vous bénéficiez d’un droit d’accès à toute information ou tout document relatif à votre prise en charge. C’est ainsi que ces informations seront délivrées à votre famille uniquement avec votre consentement.

    Afin d’accéder à ces informations, vous devrez respecter un certain nombre de formalités :

    • Pour tout complément d’information sur votre accompagnement, une simple demande écrite ou orale auprès du secrétariat suffit. Vous serez ainsi, redirigé vers le professionnel compétent. Il est possible, lorsque cela s’avère nécessaire que ces informations soient délivrées avec un accompagnement adapté.
    • Concernant une demande d’accès, de rectification ou d’opposition à des informations faisant l’objet de traitement automatisé (notamment le dossier médical), vous devez adresser à la directrice une demande écrite. Toute remise de document sera accompagnée d’une explication orale par le médecin coordinateur du service.
  • La participation des personnes accompagnées à la vie du service.
  • Afin d’améliorer la qualité de la prise en charge et l’organisation de la vie au sein du Service, il vous est remis en fin d’accompagnement une enquête de satisfaction dans le cadre de laquelle, vous pouvez exprimer votre opinion sur le Service.

    Toute suggestion de votre part sera la bienvenue.

    La personne qualifiée

    Vous pouvez solliciter cette personne (tiers au service), par l’intermédiaire du service ou directement en consultant la liste présente dans le livret d’accueil, pour faire valoir vos droits lorsque vous n’avez pas pu obtenir satisfaction et après avoir tenté de les faire valoir.

    La liste de ces personnes est établie conjointement par le Préfet et le Président du Conseil Départemental.

PARTIE 2 - ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU SERVICE

  1. A. Le parcours de la personne dans le service
    1. A.1 L’ACCUEIL
    2. Les modalités d’accueil permettent l’appréciation de l’éligibilité et l’accès au SAMSAH ARRADV13

      1 Les personnes s’adressent directement au SAMSAH, sans passage préalable par la MDPH.

      • 1.1 Les modalités de contact
        • A/ La personne effectue une demande par courrier, cas exceptionnel :

          Le secrétariat accueil traite le courrier, trace l’identité et la demande de la personne dans le cahier de liaison.

          Elle appelle la personne et lui envoie de la documentation sur le service avec proposition de contact téléphonique.

        • B/ La personne ou un tiers aidant ou professionnel prend contact par téléphone :

          Le secrétariat accueil note l’appel dans le cahier de liaison et se fait préciser si possible les éléments suivants :

          • Identité et coordonnées de la personne et de la source d’orientation vers le service
          • Motif de l’appel qui peut être précis ou très vague
          • Age de la personne, la pathologie, le nom de son médecin ophtalmologiste

          Les appels sont ensuite traités en fonctions de la demande.

      • 1.2 Le traitement de la demande
        • A/ La demande ne relève pas du service, le secrétariat accueil essaye d’apporter la réponse dans la limite de ses compétences et/ou l’oriente vers le Centre d’Appel et de Conseils sur la Déficience Visuelle de l’ARRADV.
        • B/ La demande parait bien cernée mais l’obtention des pièces médicales représentent une difficulté pour la personne, le secrétariat accueil lui propose, un contact direct du médecin du service avec les médecins de la personne afin d’obtenir les certificats.
        • C/ La demande parait bien cernée, le secrétariat accueil transmet, à la personne ou à un tiers de son choix, par courrier ou par mail :
          • Une plaquette d’information du service
          • Les certificats médicaux à faire remplir par le médecin ophtalmologiste et le médecin généraliste. Ces certificats médicaux doivent avoir moins de trois mois et nous être renvoyés au plutôt sous pli ou par mail « À l’attention de médecin ».
          • À réception, les certificats sont transmis au médecin du service qui déterminera alors l’éligibilité de la personne au SAMSAH ARRADV13 et déclenchera la suite du processus.
          • La liste des pièces à fournir. Cette liste est adressée à la personne en même temps que les autres éléments. Cependant les personnes devront attendre que le secrétariat accueil les informe de leur éligibilité au service pour nous en faire le retour, bien préciser aux personnes qu’aucun RDV ne sera donné sans la réception d’un dossier complet.

          C1 La création du dossier de la personne

          A réception du dossier complet, la secrétaire accueil constituera le dossier dématérialisé de la personne puis elle appellera la personne pour lui donner le RDV de demande d’orientation vers le service.

          C2 L’accompagnement de l’usager à demander à la MDPH l’orientation vers le service

          Lorsque le dossier administratif est complet la secrétaire accueil donnera un RDV à la personne avec l’assistante sociale du service.

          Durée du RDV : 2h

          Objets du RDV : Le professionnel accompagne la personne dans la formulation de son projet de vie. Il détermine alors les démarches qui pourront être proposées à la personne afin de répondre aux besoins exprimés et lui fait signer le formulaire de consentement au recueil des données personnelles. Il explique l’objet et le fonctionnement du service, accompagne la personne à renseigner le dossier MDPH de demande d’orientation vers le SAMSAH ARRADV13, réalise une synthèse sociale et recueille les besoins et attentes de la personne. Le jour même, il y aura la lecture par le professionnel du dossier MDPH et signature par la personne. Ce dossier sera ensuite déposé à la MDPH par le travailleur social du service.

          Lieu du RDV : le service ou le domicile de la personne.

          Attention : lorsque la personne sera sous tutelle ce RDV devra être réalisé en présence de la personne « tuteur-tutrice » et/ou le document de demande d’orientation vers le service devra impérativement être signé par le « tuteur-tutrice ».

          Important pour les usagers :

          Pour des raisons de validité des certificats médicaux, le délai entre la réception des certificats médicaux au service et le RDV pour accompagner la personne à demander une orientation vers le service, ne devra pas excéder 1 mois à 1.5 mois.

      • 1.3 La réception de la notification d’orientation vers le SAMSAH ARRADV13

        A réception de la notification de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou CDAPH), la personne sera mise immédiatement sur la liste d’attente du service (la priorité est l’ordre de réception des notifications)

      2 Les personnes présentant une notification de la CDAPH l’orientant vers le SAMSAH ARRADV13

      À réception de la notification au service.

      Le secrétariat accueil appelle la personne, elle lui explique le fonctionnement du service, lui envoie, la plaquette d’information du service, les certificats médicaux à faire remplir ou lui demande de nous envoyer ceux déposés à la MDPH.

      À réception des certificats médicaux le médecin coordinateur vérifie l’éligibilité de la personne au service.

      La personne nous contacte avant que la secrétaire accueil ait pu l’appeler :

      Le secrétariat lui explique le fonctionnement du service, lui envoie, la plaquette d’information du service, les certificats médicaux à faire remplir ou lui demande de nous envoyer ceux déposés à la MDPH.

      À réception des certificats médicaux le médecin coordinateur vérifie l’éligibilité de la personne au service.

      • A/ La personne est éligible et souhaite une prise en charge par le SAMSAH ARRADV13 :
        • La secrétaire accueil lui envoie la liste des pièces à fournir
        • À réception des pièces à fournir la secrétaire accueil crée le dossier de la personne dématérialisé.
          • Soit elle est sur liste d’attente « en attente d’admission » : on lui indique une fourchette / attente
          • Soit il y a de la place pour lui positionner, le RDV d’admission, elle sort alors de la liste d’attente.
      • B/ La personne est éligible mais refuse l’orientation vers le SAMSAH :

        La secrétaire de direction, traitera ce refus.

      • C/ La personne n’est pas éligible, le médecin coordinateur contacte la personne afin de l’informer que le service n’est pas compétent pour l’accompagner.

    3. A.2 L’ADMISSION
    4. À la suite de la réception du dossier administratif complet et de la notification de la CDAPH d’orientation de la personne vers le SAMSAH ARRADV13, les personnes sont sur la liste d’attente du service « en attente d’admission ».

      Le RDV d’admission sera programmé lorsqu’il y aura une possibilité de positionner les évaluations et dans la continuité les RDV de : PPA et de réadaptation (l’attente des RDV de réadaptation ne devront pas dépasser 3 mois), sinon la personne restera sur liste d’attente.


      La phase d’admission et d’évaluation

      • 1 La personne peut se déplacer au service

        Le secrétariat accueil, joint la personne par téléphone et lui propose les RDV d’admission et d’évaluation.

        On demande aux personnes dans la mesure du possible de venir accompagnées.

        Attention : pour les personnes sous tutelle ce RDV se fera de préférence en présence du tuteur.

        • A/ Pour les RDV d’admission :

          RDV avec le médecin coordinateur :

          Cet entretien permet de définir avec la personne les différentes situations de handicap engendrées par la déficience visuelle.

          Le médecin appréhende la personne dans sa globalité avec :

          • L’historique de l’atteinte visuelle
          • La place de l’atteinte visuelle au regard de l’état organique du patient en incluant la dimension psychique, ce, en s’appuyant sur d’autres compétences s’il l’estime nécessaire, notamment :
            • Etat cognitif (définir l’importance de l’envahissement émotionnel, au regard d’une éventuelle atteinte cognitive) ;
            • Atteinte auditive ;
            • Pathologie interférant de façon importante avec l’atteinte visuelle (exemple arthrose évoluée des membres inférieurs).
          • Le « regard » que porte la personne sur cette atteinte visuelle (connaissance, évolutivité, répercussions dans sa vie quotidienne…) ;
          • La réponse qu’elle attend du service ou au contraire l’absence d’attente de réponse.

            Si un aidant de proximité est présent à l’entretien, à la demande de la personne, il peut être amené à apporter des explications concernant les situations de handicap auxquelles elle est confrontée et insister dès ce temps sur la variabilité de ses performances visuelles (difficiles à comprendre par l’entourage, mais souvent aussi par la personne elle-même) et les raisons de cette variabilité.

            RDV avec l’assistant de service social : fera le point sur les droits demandés lors de la demande d’orientation vers le service.

            RDV avec la direction : Lors de cet entretien, la directrice remet : le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement et la charte des droits et Libertés de la personne accueillie. Fait signer l’annexe 5 de la notice d’information de la « personne de confiance ».

            Elle explique, lit le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et remet un exemplaire signé à la personne.

            L’admission définitive dans le SAMSAH ARRADV13 fera suite à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement, établi en concertation avec la personne et ce, après un délai de réflexion de 15 jours.

        • B/ Pour les RDV d’évaluation :

          À cette occasion, la secrétaire accueil rappelle à la personne de venir avec les éléments concernant « la personne de confiance », l’annexe 2 signée.

          Les bilans d’évaluation s’effectuent dans la majorité des situations de la façon suivante :

          • Bilan/ Conseils : Opticien / orthoptiste
          • Bilans avec l’ergothérapeute au domicile et au service
          • Bilan/Conseils : psychomotricien et psychologue
          • Bilan avec l’instructeur en locomotion dans le service, complété le plus souvent d’un temps d’évaluation en extérieur.

          Les professionnels peuvent s’ils le jugent utiles et en accord avec le médecin coordinateur :

          • Compléter leur premier bilan d’un deuxième ou troisième temps complémentaire ;
          • Remettre des fiches de conseils relevant de leur champ de compétence à l’usager.

          Exceptionnellement, toujours en accord avec le médecin coordinateur, ils peuvent proposer à l’usager une orientation vers un partenaire de leur champ de compétence.

          Les modalités de concertation avec le médecin coordinateur pour ces situations s’adapteront aux situations particulières de chaque usager concerné.

        • C/ La réunion de synthèse de fin des évaluations

          Lors de cette réunion, chacun des professionnels effectue le retour de son bilan/conseils effectué en concertation avec l’usager, en explicitant et développant les conclusions de son bilan. Il est alors déterminé en équipe :

          • L’orientation à proposer à l’usager :
            • Vers un partenaire
            • Des conseils et information professionnels pouvant nécessiter quelques séances
            • Une prise en charge en phase de réadaptation

          Les conclusions de cette réunion permettront au médecin coordinateur d’élaborer le préprojet personnalisé d’accompagnement (PPA) de la personne. Cette période peut durer entre 3 et 6 mois.

        • D/ Le RDV de co-construction du Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA)

          Le secrétariat accueil joint la personne par téléphone et lui propose un RDV avec le médecin coordinateur. On demande aux personnes dans la mesure du possible de venir accompagnées à ce RDV.

          Attention : pour les personnes sous tutelle se RDV se fera de préférence en présence du tuteur.

          Entretien avec le médecin coordinateur

          Le médecin coordinateur du service propose à l’usager le pré PPA élaboré en équipe.

          Il décline les objectifs afférents aux différentes prestations ainsi que les modalités pratiques de leur mise en place. Il prend ensuite acte des observations de la personne et recueille son acceptation ou son refus.

          Quelle que soit l’orientation proposée, le médecin rédige un courrier destiné aux deux médecins de la personne : l’ophtalmologiste traitant et le médecin généraliste.

          Il propose à l’usager de répondre à une enquête de satisfaction spécifique à cette phase d’évaluation.

          À la suite de ce RDV de co-construction du PPA de la personne :

          • La personne refuse de poursuivre son accompagnement :

          Elle a bénéficié durant le temps à visée évaluative de conseils et de mises en relations avec des partenaires. La personne souhaite sortir du service cf. procédure de sortie.

          • La personne accepte le Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA) et souhaite poursuivre l’accompagnement.

          Le médecin coordinateur remet un exemplaire à la personne.

          L’admission définitive dans le SAMSAH ARRADV13 fera suite à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement, établi en concertation avec la personne et ce, après un délai de réflexion de 15 jours.

          Le médecin coordinateur indique à la secrétaire qu’elle peut positionner les RDV de réadaptation. Le secrétariat accueil recontactera la personne dans un délai raisonnable pour lui proposer les prestations déclinées dans son Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA).

      • 2 La personne ne pourra jamais se déplacer au service pour des raisons médicales

        À la suite de la réception de la notification de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou CDAPH )d’orientation de la personne vers le SAMSAH ARRADV13, les personnes sont sur la liste d’attente du service « en attente d’admission ».

        Le RDV d’admission sera programmé lorsqu’il y aura une possibilité de positionner les évaluations et dans la continuité les RDV de : Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA) et de réadaptation (l’attente des RDV de réadaptation ne devront pas dépasser 3 mois), sinon la personne restera sur liste d’attente.

        Avant le Rendez-vous d’admission, présentation de la situation de la personne notifiée en équipe par l’assistant de service social.

        • A/ Pour les RDV d’admission et d’évaluation

        Le secrétariat accueil, joint la personne par téléphone et lui propose un RDV d’admission téléphonique avec la directrice et le médecin coordinateur.

        Entretien avec la direction : la directrice explique, par téléphone le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et envoie un exemplaire signé à la personne par courrier postal. Elle explique aussi la fonction du livret d’accueil, la personne de confiance, le RF et la charte des droits et libertés de la personne accueillie.

        Cet entretien n’aura pas lieu au service.

        L’admission définitive dans le SAMSAH ARRADV13 fera suite à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement établi en concertation avec la personne et ce, après un délai de réflexion de 15 jours.

        Entretien avec le médecin coordinateur : cf. évaluation de la personne qui peut se déplacer au service

        Cet entretien n’aura pas lieu au service.

        En fonction de la ou des pathologies associées de la personne, le médecin coordinateur du service peut décider de ne pas effectuer toutes les évaluations. En accord avec la personne, seul certains professionnels seront envoyés au domicile de la personne pour y effectuer des Bilans/Conseils.

        Tous les bilans ne pourront pas être réalisés car certain d’entre eux nécessitent du matériel non transportable.

        Les professionnels peuvent s’ils le jugent utile et en accord avec le médecin coordinateur :

        • Compléter leur premier bilan d’un deuxième ou troisième temps complémentaire ;
        • Remettre des fiches de conseils relevant de leur champ de compétence à l’usager.

        Exceptionnellement, toujours en accord avec le médecin coordinateur, ils peuvent proposer à l’usager une orientation vers un partenaire de leur champ de compétence.

        Les modalités de concertation avec le médecin coordinateur pour ces situations s’adapteront aux situations particulières de chaque usager concerné.

        Entretien avec l’assistante aociale : celle-ci appellera au téléphone la personne pour faire le point sur les demandes effectuées lors de la visite à domicile pour demander l’orientation vers le service.


        • B/ La réunion de synthèse de fin des évaluations

        Lors de cette réunion, chacun des professionnels effectue le retour de son bilan-conseil effectué en concertation avec l’usager, en explicitant et développant les conclusions de son bilan. Il est alors déterminé en équipe :

        • L’orientation à proposer à l’usager :
          • Vers un partenaire
          • Des conseils et informations professionnels pouvant nécessiter quelques séances
          • Une prise en charge en phase de réadaptation exclusivement au domicile

        Les conclusions de cette réunion permettront au médecin coordinateur d’élaborer le préprojet personnalisé d’accompagnement (PPA) de la personne. Cette période peut durer entre 3 et 6 mois.

        • C/ Le RDV de co-construction du Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA)

        Le secrétariat accueil joint la personne par téléphone et lui propose un rendez-vous téléphonique avec le médecin coordinateur. Il est préférable que celui-ci se déroule lorsqu’un tiers aidant se trouve au domicile de la personne.

        Entretien avec le médecin coordinateur

        Cet entretien n’aura pas lieu au service.

        Le médecin coordinateur du service propose à l’usager le pré PPA élaboré en équipe.

        Il décline les objectifs afférents aux différentes prestations ainsi que les modalités pratiques de leur mise en place. Il prend ensuite acte de son acceptation ou de son refus.

        Quelle que soit l’orientation proposée, le médecin rédige un courrier destiné aux deux médecins de la personne : l’ophtalmologiste traitant et le médecin généraliste.

        Il propose à l’usager de répondre à une enquête de satisfaction spécifique à cette phase d’évaluation.

      À la suite de ce rendez-vous de co-construction du Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA) :

      • la personne refuse de poursuivre son accompagnement :

        Elle a bénéficié durant le temps à visée évaluative de conseils et de mises en relations avec des partenaires. La personne souhaite sortir du service cf. A.4.

      • La personne accepte le Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA) et souhaite poursuivre l’accompagnement.

        L’admission définitive dans le SAMSAH ARRADV13 fera suite à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement établi en concertation avec la personne et ce, après un délai de réflexion de 15 jours.

        Les RDV de réadaptation au domicile seront fixés par les professionnels, la secrétaire fixera les RDV téléphoniques avec la psychologue (si prévu dans le PPA).

        La secrétaire envoie par courrier le PPA de la personne et ses éventuels RDV téléphoniques avec la psychologue.

      Le temps d’accompagnement à visée ré-adaptative

      La phase d’accompagnement à visée ré adaptative est entièrement personnalisée, propre à chaque usager, tant dans son rythme : pouvant se résumer à une prestation directe par mois ou plusieurs prestations directes par semaine, que dans sa durée. Les différents professionnels concernés peuvent démarrer conjointement ou de façon échelonnée dans le temps. L’organisation de cette phase est fortement tributaire :

      • Du contenu du projet personnalisé d’accompagnement proposé : nombre des professionnels concernés, rythme et durée de leur accompagnement ;
      • De la situation géographique de l’usager ;
      • Des possibilités de venues de l’usager dans le service et de la nécessité en ce sens de coupler certaines prestations ;
      • De la disponibilité de planning des différents professionnels (Pour rappel l’unité para médicale est composée essentiellement de professionnels à temps partiel).

      Le bon déroulé de l’accompagnement des usagers est examiné régulièrement et de façon personnalisée, en réunion de synthèse à la demande de la direction, du médecin coordinateur, d’un professionnel ou parfois même du secrétariat. Un avenant au Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA) pourra être proposé à la personne si les objectifs de la prise en charge se modifient ou évoluent au cours de l’accompagnement.

      Une évaluation annuelle sera réalisée pour tous les Projets Personnalisés d’Accompagnement (ou PPA).

      Les professionnels mentionnent toutes leurs interventions auprès de la personne dans le dossier « usager » dématérialisé.

      Sur demande de la personne

      En cours d’accompagnement médico-social le service pourra recevoir la personne et sa famille en réunion de synthèse afin de faire un point collectif sur les avancées des objectifs de son Projet Personnalisé d’Accompagnement (ou PPA).


    5. A.3 LA SORTIE DU SERVICE
    6. Lorsque le professionnel l’estimera nécessaire, il réalisera un bilan de sa prise en charge qui lui permettra de déterminer la fin de celle-ci ou sa poursuite.

      Chacun des professionnels propose en réunion de synthèse le retour de son bilan réalisé en concertation avec l’usager. Ce retour permet à l’équipe de savoir si les objectifs de prise en charge, déterminés lors du bilan initial ont été atteints.

      • En cas de finalisation de la prise en charge :
        • chaque professionnel est invité à :

          • Préparer la personne à la fin de son accompagnement ;
          • Proposer une articulation avec un partenaire ;
          • Soumettre, à l’usager, avec l’accord de la psychologue, de participer à un groupe de parole afin de parler de son parcours dans le service et d’acter son départ ;
          • Conseiller de rencontrer la psychologue pour parler de sa sortie du service.

        Au terme de la notification, le secrétariat d'accueil propose un entretien avec le médecin coordinateur et l’assistante sociale pour clôturer la fin de prise en charge.

        • Entretien avec le médecin

          Ce dernier fait le point avec la personne du parcours effectué durant toute sa prise en charge et lui remet un livret de sortie comprenant :

          • un document retraçant les conclusions des professionnels ;
          • la plaquette du Centre d’Appel et de Conseil sur la déficience visuelle ;
          • les informations données par les professionnels.

          Le document retraçant les conclusions des professionnels est transmis à la Maison départementale des personnes handicapées (ou MDPH) et parallèlement, avec l’accord de la personne, à son médecin généraliste traitant ainsi qu’à son ophtalmologiste.

          Il propose à la personne de répondre à une enquête de satisfaction spécifique à ce temps de réadaptation.

        • Entretien avec l’assistante sociale

          Lors de cet entretien le travailleur social remet à la personne tous les documents personnels remis au service (exemple : copie de la pièce d'identité, justificatif de domiciliation, justificatifs de revenus…..).

      • Une demande de prolongation est envisagée par l’équipe.

        Lors de cette réunion, le médecin coordinateur rédige un document précisant les acquis et les éléments à travailler nécessitant la demande de prolongation.

        Le médecin reçoit la personne et lui propose la poursuite de sa prise en charge. Si la personne accepte cette prolongation, elle signe le document réalisé par le médecin et il sera transmis à la MDPH.

        La prise en charge se poursuit, sans attendre la nouvelle notification.

    7. B. Les conditions et les effets de la rupture de la prise en charge
    8. Il existe quatre cas de rupture :

      • En fin de réadaptation en l’absence de demande de prolongation ;
      • D’un commun accord. Pour ce faire, il vous est demandé de solliciter un entretien avec la directrice afin de formaliser l’arrêt de cette prise en charge. Dans l’éventualité où vous ne pourriez pas vous déplacer, vous devrez envoyer un courrier indiquant votre décision d’arrêter la prise en charge médico-sociale par le service.
      • En cas d’absences répétées non justifiées. Toute absence doit être signalée au secrétariat du service, au plus tard 48h avant la date de rendez-vous.

        Modalité de rupture en cas d’absences non signalées répétées :

        • 1ère absence non justifiée : 1er avertissement par appel téléphonique par le service ;
        • 2ème absence non justifiée : 2ème avertissement par l’envoi d’une lettre simple par le service ;
        • 3ème absence non justifiée : Rupture signifiée par 2 Lettres recommandées avec AR à la CDAPH et à vous-même.
      • En effet, il est important que vous demeuriez conscient qu’un rendez-vous libéré en temps opportun peut permettre à une autre personne de pouvoir bénéficier de ce temps qui vous était initialement réservé.

        Il en va de même lors des absences aux séances collectives.

      • En cas de conduite d’un véhicule à moteur pour se rendre au service ou en repartir. En effet, conformément à l’éligibilité médicale au service (Cf. Livret d’accueil du SAMSAH ARRADV13 : « une acuité visuelle inférieure à 3/10 (avec correction) et/ou un champ visuel de moins de 20°»), les personnes accompagnées par celui-ci, ne rentrent plus dans les critères réglementaires (Arrêté du 18 décembre 2015 modifiant l’arrêté du 21 décembre 2005 fixant la liste des affections médicales incompatibles avec l’obtention ou le maintien du permis de conduire ou pouvant donner lieu à la délivrance de permis de conduire de durée de validité limitée) pour la conduite d’un véhicule à moteur.

        Dès lors, si l’information sur la réalisation d’une telle activité, à savoir la conduite d’un véhicule motorisé, arrive à la connaissance de la direction, cette dernière recevra la personne et se réserve le droit de mettre fin à l’accompagnement.

    9. C. L’organisation et l’affectation des locaux du service.
    10. Le service est ouvert :

      • toute l’année, excepté :
        • la dernière semaine de décembre ;
        • les trois premières semaines d’août ;
      • du lundi au vendredi de 8 h30 à 18 h 00, horaires pendant lesquels une permanence physique et téléphonique est assurée. En dehors de ces horaires, vous avez la possibilité de laisser un message sur le répondeur téléphonique du service.

      Les locaux du service :

      • Accueil : L’accès à l’accueil est possible aux horaires d’ouverture du service. Il est interdit de passer derrière la banque du secrétariat. Pour des raisons de sécurité et de confidentialité, vous êtes priés de rester dans la salle d’attente en attendant que les intervenants viennent vous chercher.
      • Salle d’attente : Dans un souci de confidentialité veiller à ne pas prendre vos conversations téléphoniques dans la salle d’attente.
      • Salle de réunion : L’accès à la salle de réunion est interdit à toute personne étrangère au service n’y ayant pas été invitée.
      • Bureaux des différents professionnels : en l’absence de rendez-vous, vous devez vous assurer au préalable de la disponibilité des personnes que vous souhaitez rencontrer auprès de l’accueil. Dans le cadre d’un rendez-vous fixé avec un professionnel, vous devez vous présentez à l’accueil.
      • Sanitaires dans la salle d’attente : Libre accès.
      • Salle du personnel : L’accès à la salle du personnel est interdit à toute personne étrangère au Service.

    11. D. Les modalités de délivrance des différentes prestations
      • 1. Conditions de délivrance des prestations (dans le Service et en extérieur)

      Les modalités pratiques de délivrance des prestations pendant la phase de réadaptation sont déclinées dans le projet personnalisé d’accompagnement.

      Le nombre des prestations par jour et par semaine, ainsi que leur nombre total est variable et déterminé au cas par cas.

      Selon les besoins de l’organisation, la durée de présence dans le service peut varier d’une à deux heures à une demi-journée.

      Exception : L’instructeur en locomotion peut être amenée à proposer des séances en dehors des horaires d’ouverture, notamment en fin de journée afin de vous permettre, par exemple, d’acquérir des techniques de déplacements en faible luminance.

      L’ensemble des prestations peut être effectué dans le service ou au domicile et dans l’environnement. Cependant, les prestations d’optique, d’orthoptie et de soutien psychologique ne sont qu’exceptionnellement réalisées à domicile.

      Vous devez respecter les consignes des professionnels quel que soit le lieu de l’intervention.

      • Dans le Service

        Les prestations d’optique et d’orthoptie s’effectuent toujours sur un mode individuel.

        Les prestations d’ergothérapie, de psychomotricité et de soutien psychologique s’effectuent :

        • sur un mode individuel,
        • et/ou, sur un mode collectif :
          • ateliers d’activités de la vie quotidienne avec l’ergothérapeute ;
          • groupes de parole et de réflexion avec la psychologue ;
          • groupes de travail sur l’aisance corporelle avec le psychomotricien.

        Les prestations sociales demeurent individuelles, mais ont pour spécificité d’être souvent mises en place en lien avec d’autres services.

      • A domicile et dans l’environnement.

        La particularité du service est de proposer des interventions à domicile et dans votre environnement, toujours sur un mode individuel.

        De fait, il est important de préserver la dimension privée de cet espace et de respecter à cet égard, un certain nombre de conditions :

        • Aucun des intervenants ne dispose du double des clés de la personne ;
        • Les visites à domicile sont prises sur rendez-vous ;
        • Si vous le souhaitez, un membre de votre famille ou un accompagnant peut être présent lors de la visite, en accord avec le professionnel ;
        • Vous pouvez refuser l’accès de certaines pièces aux intervenants.

        Remarque 1: Cependant, quel que soit le lieu de réalisation des prestations, le professionnel peut être amené à refuser la présence d’un tiers. En effet, certains temps d’accompagnement doivent nécessairement être réalisés exclusivement avec vous afin d’optimiser l’acquisition des processus réadaptatifs.

        Remarque 2: La visite à domicile par les intervenants, notamment l’ergothérapeute et l’assistante sociale a pour but de vous apprendre à être plus autonome afin de pouvoir effectuer seuls les actes de la vie quotidienne. Les intervenants ne sont en aucun cas des auxiliaires de vie. Ils n’ont pas à faire des démarches à votre place (telles que répondre au téléphone, trier des papiers…). De même, l’apprentissage de la locomotion a pour objectif de vous permettre d’acquérir des techniques de déplacements. Il ne s’agit pas d’un accompagnement pour une promenade.

        Remarque 3: Enfin, afin de vous permettre d’améliorer votre accès à l’autonomie, le service peut être amené à faire appel à des professionnels extérieurs, notamment pour la mise en place de certains ateliers. Dans ce cas, une participation financière destinée aux frais de fourniture peut vous être demandée. Le montant de cette participation est toujours déterminé avec tact et mesure au regard de votre situation particulière.

      • 2. Modalités d’organisation des transports.

      Le service travaille en partenariat avec des services de transporteurs pour personnes en situation de handicap et vous mettra en relation avec eux.

      Dans certains cas, le service peut prendre en charge financièrement, partie de vos transports :

      • Déterminée au cas par cas avec la Directrice et l’assistante sociale sur la base de critères validés collégialement par le service (isolement, éloignement, ressources et autres) ;
      • Uniquement pendant la phase de réadaptation sauf cas exceptionnel ;
      • Sur un mode collectif, et non individuel, donc possibilité d’une durée de transport un peu longue, d’une attente avant ou après les rendez-vous dans le service liée aux horaires imposés par le transporteur ;
      • Mise en place des démarches nécessaires au mode de transport par le service. Mais obligation de respecter les horaires et de signaler au service et au transporteur, 48h avant, l’impossibilité de se rendre à un rendez-vous. A défaut, sera à votre charge le paiement exigé par le transporteur.
      • Ces services de transport demeurent distincts du service. Ce présent règlement (notamment concernant le secret professionnel) ne leur est donc pas applicable. Il en résulte que toute atteinte à la vie privée de leur fait n’engage pas la responsabilité du service.

      Deux places de stationnement pour personnes handicapées sont situées au 3 Boulevard Fabrici 13005 Marseille et au 73 Rue Jean martin 13005 Marseille.

      • 3. Les modalités de rétablissement des prestations dispensées par le Service en cas d’interruption

      L’accompagnement peut être interrompu pour diverses raisons :

      • Hospitalisation pour une affection intercurrente ;
      • Nécessité d’orientation transitoire vers une structure plus lourde permettant une prise en charge continue (Un partenariat est d’ailleurs établi en ce sens avec l’institut ARAMAV, seule structure du sud de la France prenant en charge les personnes déficientes visuelles en hospitalisation complète.) ;
      • Contraintes familiales ;
      • Besoin d’une remise en question personnelle, envisagée avec la psychologue.

      Modalités : Vous devez prévenir le service de cette interruption et de sa durée afin de rétablir la mise en place des prestations dès que possible, et de pouvoir permettre une réorganisation du service face aux demandes d’autres personnes.

      A votre retour, il vous est demandé de contacter le secrétariat du service qui vous donnera un rendez-vous avec le médecin coordinateur en fonction des disponibilités du service.

      En concertation avec ce dernier, vous établirez la reprise de votre prise en charge.

      Votre prise en charge sera efficace si :

      • vous êtes assidu ;
      • vous respectez le rythme régulier des rendez-vous ;
      • vous travaillez chez vous les techniques acquises avec les intervenants.

      C’est pourquoi, en cas d’absences prévues à l’avance qui coïncideraient avec le début de la prise en charge, il vaut mieux retarder cette dernière.


    12. E. Les mesures de sûreté des personnes et des biens
      • Dans le service :

        L’ensemble du local du service intègre les normes relatives à la sécurité incendie. Les extincteurs sont régulièrement vérifiés par une société chargée de leur maintenance.

        Vous devez faire attention à vos effets personnels.

      • A domicile :

        Concernant les biens : Les intervenants doivent respecter vos biens. Aucune transaction ne peut avoir lieu.

        Concernant votre propre personne : En cas de problèmes de responsabilité civile, sont appliquées les règles générales de droit commun de l’article 1382 et suivant du code civil, sauf si la responsabilité du service peut être engagée (mise en jeu de la responsabilité civile professionnelle).

        Pour éviter tout désagrément relevant de ce cadre, nous vous conseillons de souscrire à une assurance responsabilité civile à renouveler chaque année (le service étant bien entendu lui-même assuré).

        Remarque : En cas de vol ou de maltraitance, d’atteinte à votre vie privée, vous devez vous en référer à la directrice du service qui prendra les mesures nécessaires (sanction du professionnel concerné, dédommagement par la mise en jeu de l’assurance professionnelle du service).

PARTIE 3 - RÈGLES DE VIE EN COLLECTIVITÉ

  • Respect de la décision de prise en charge et des termes du document individuel de prise en charge.

    Une fois que vous avez adhéré à votre prise en charge en accord avec le service, les membres du service ainsi que vous-même devez la respecter.

  • Le respect des rythmes d’accompagnement.

    Vous devez vous conformer aux dates et horaires de rendez-vous tant dans le service qu’à votre domicile.

    Les horaires, le nombre, la fréquence et la durée des interventions sont déterminés en fonction de vos besoins, de l’évaluation des différents intervenants et des disponibilités du service, en essayant de prendre au maximum en compte vos attentes.

    Remarque: Les secrétaires lors de la prise de rendez-vous essayent d’être conciliantes mais doivent parallèlement respecter les exigences de fonctionnement du service et ne peuvent donc pas toujours répondre à vos désirs. Vous devez ainsi faire preuve d’indulgence et de compréhension.

    • Un comportement civil
      • Avec les autres personnes accueillies/ accompagnées notamment lors des temps de prise en charge collective (ateliers en groupe) :

        Chaque personne se doit un respect mutuel. Vous ne devez en aucun cas faire de remarques désobligeantes à autrui.

        Remarque : Le respect, des uns et des autres, passe aussi par la politesse et une tenue vestimentaire correcte aussi bien lors des rendez-vous dans le service que lors des interventions des professionnels à domicile.

      • Avec le personnel:

        Il vous est demandé de respecter le travail de chaque intervenant. Il vous incombe de bien suivre les instructions et les conseils des professionnels.

        Remarque: Tout fait de violence sur autrui est passible de condamnations énoncées au code pénal et susceptible d’entraîner des procédures d’enquêtes administratives, de police et de justice.

  • Respect de l’ordre, de la propreté et de la bonne tenue des locaux du Service.

    Les locaux sont destinés à vous assurer les meilleures conditions d’accueil.

    De manière générale, le service a le souci de vous offrir un cadre de vie agréable grâce à un entretien régulier des locaux.

    • Règles à respecter :
      • respecter l’intégrité et conserver l’état de propreté des lieux.
      • ne pas emporter un objet de quelque nature que ce soit ou des fournitures quelconques appartenant au service sans autorisation.
      • respecter le matériel (télé agrandisseurs, ordinateurs…) et les locaux mis à votre disposition dans le cadre de votre prise en charge et s’abstenir de les détériorer de quelque manière que ce soit.

      Remarque: En dehors des chiens guide, les animaux ne sont pas acceptés dans le service.

PARTIE 4 - DIFFICULTÉS DANS L'APPLICATION DES DISPOSITIONS

  • Les conséquences de la non application des dispositions du règlement de fonctionnement.

    En cas de non-respect des obligations et devoirs découlant du présent règlement de fonctionnement des sanctions peuvent être prises.

    Ces sanctions peuvent aller du simple avertissement à l’interruption de l’accompagnement momentanée ou définitive si cela s’avère nécessaire.

    Ainsi, en cas de non-respect répété des dispositions contenues dans le présent règlement de fonctionnement, la directrice peut vous convoquer pour vous le signifier.

    Si aucun changement n’est constaté à la suite de l’entretien, et après consultation de l’administration décidant de la prise en charge, il vous sera notifié sa résiliation de façon motivée par lettre recommandée avec accusé de réception.

    En cas de contestation ou réclamation, la personne prise en charge devra s’entretenir avec la directrice du service. Une demande auprès du secrétariat est requise au préalable.

  • Les litiges.

    En cas de désaccord ou de difficultés sur la délivrance d’une prestation, vous avez la possibilité de :

    • Recourir aux procédures amiables :

      Possibilité d’engager un recours devant la direction, puis devant le président du conseil d’administration de l’association gestionnaire du service, la personne pouvant être accompagnée d’un tiers de son choix extérieur au service.

    • Recourir à la personne qualifiée :

      L’article L.311-5 du Code de l'action sociale et des familles énonce que toute personne (à défaut son représentant légal) prise en charge par un établissement, un service social ou médico-social peut faire appel en vue de l’aider à faire valoir ses droits, à une personne qualifiée, qu’elle choisit sur une liste conjointement établie par le Préfet et le Président du Conseil Départemental.

    • Recourir aux voies de droit commun :

      Lorsque les procédures amiables ont échoué, les conflits peuvent être portés selon les cas, devant les tribunaux de l’ordre judiciaire ou administratifs compétents.

PARTIE 5 - ÉLABORATION ET RÉVISION DU RÈGLEMENT DE FONCTIONNEMENT

Le présent règlement de fonctionnement a été arrêté par l’instance compétente de l’organisme gestionnaire, après consultation du personnel du service lors de plusieurs réunions institutionnelles et des usagers au regard de l’enquête de satisfaction, de groupes de réflexion et de permanences.

Il a été approuvé par le Conseil d’administration en date du : lundi 7 décembre 2020

Il peut être révisé à tout moment. Toute modification fera l’objet d’un avenant.

En outre, le présent règlement de fonctionnement devra automatiquement faire l’objet d’une révision quinquennale.



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